Klimaanpassungsmanager/in

Die Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim stellt zum 01.10.2026

eine/n Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) 
in Vollzeit (39 Std./Woche)
im Fachbereich 2 – Natürliche Lebensgrundlagen und Bauen ein. 

Die Stelle ist befristet bis 30.09.2028 zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Erarbeitung von kommunalen Konzepten zur Klimaanpassung im Rahmen eines nachhaltigen Anpassungsmanagements,
• Die systematische und integrierte Betrachtung unterschiedlicher Handlungsfelder und Klimawirkungen (Beispiel: Starkregen und Hitze),
• Nutzung von Synergien positiver Nebeneffekte zu den Nachhaltigkeitszielen (Beispiel: Biodiversität, Klimaschutz, Lärmschutz, Barrierefreiheit, Gesundheit, Luftqualität, Boden und Fläche, nachhaltige Mobilität etc.),
• Die Einbindung von regionalen und lokalen Akteur*innen sowie Entscheidungsträger*innen in den unterschiedlichen Handlungsfeldern,
• Alle Vorhaben sollen das Ziel verfolgen, Klimaanpassung zu ermöglichen und gleichzeitig zur ökologischen Dimension einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen; der Fokus der Vorhaben muss jedoch unverkennbar auf der Anpassung an die Folgen des Klimawandels liegen,
• Erstellung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien,
• Fachliche Begleitung und Koordination bei der Umsetzung kommunaler Vorhaben. 

 
Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten:

• Qualifizierter Hochschulabschluss, bevorzugt in den Bereichen „Energie und Umwelt, Stadtplanung oder Bauingenieurwesen“,
• Kenntnisse in den Themenfeldern Energieeinsparung, Energieeffizienz, Erneuerbare Energien,
• Identifizierung mit dem Themenbereich Klimaschutz/Klimaanpassung,
• Kenntnisse in den Verwaltungs- und Entscheidungsstrukturen einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert,
• Einen sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen,

• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,

• Kommunikationsfähigkeit,
• Selbständige Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit,
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten,
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft, Fahrten mit einem Dienstfahrzeug durchzuführen oder den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, inklusive Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensten. 
   

Wir bieten:

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit,
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• Möglichkeiten zum Homeoffice,
• Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zahlung von Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge),
• Die Eingruppierung nach TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10; die Bewertung der Stelle nach EG 11 TVöD wird angestrebt). 
  
  

Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Freude in die tägliche Arbeit einbringt. Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer II/05 bis 20.04.2026 vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@vg-bodenheim.de oder postalisch an

Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim 
– Personalbüro – 
Am Dollesplatz 1 
55294 Bodenheim

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung sowie Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns nicht zurückgesandt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.