Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit

Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit 

Die Verbandsgemeinde Bodenheim stellt ab 01.05.2026

eine Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche)

im Fachbereich Bürgerdienste - Fachbereichsgruppe Ordnung ein. Die Stelle ist befristet bis 30.09.2028.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Gewerberecht,
  • Immissionsschutzrechtliche Angelegenheiten,
  • Vollzug der Gefahrenabwehrverordnung der VG Bodenheim,
  • Allgemeines Polizei- und Ordnungsrecht,
  • Veranstaltungssicherheit,
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten in den o.g. Aufgabengebieten.

Sie bringen mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar Verwaltungsprüfung I,
  • Kenntnisse in der Verwaltungsstruktur einer Kommunalverwaltung,
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise,
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz,
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen,
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,
  • Bereitschaft zur anlassbezogenen Arbeit außerhalb üblicher Dienstzeiten.

Wir bieten:

  • Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet,
  • Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit,
  • Möglichkeiten zum Homeoffice,
  • Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Zahlung von Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge),
  • Die Eingruppierung nach TVöD (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a).

 

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer III/02 bis 10.03.2026 vorzugsweise per E-Mail an   bewerbung@vg-bodenheim.de  oder postalisch an

Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim
- Personalbüro -
Am Dollesplatz 1
55294 Bodenheim

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung sowie Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns nicht zurückgesandt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert.

Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage.